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TRANSICIÓN A UNA
ECONOMÍA CIRCULAR
Le ayudamos a recorrer el camino hacia una Economía Circular
En muchas industrias, las partes interesadas de la cadena de suministro de fabricación buscan soluciones para alcanzar sus objetivos de sostenibilidad y brindar a los clientes con conciencia ecológica productos que contribuyan a un futuro más sostenible para todos. Aquí, en Univar Solutions, queremos desempeñar nuestro papel ayudando tanto a proveedores como a clientes a formar parte del cambio. Continúa leyendo para descubrir cómo.
El desafío
La industria química utiliza un pequeño conjunto de materias primas (o feedstocks) para producir decenas de miles de productos.Tradicionalmente, estas materias primas a menudo se han obtenido a partir de materiales de origen fósil. En los últimos tiempos, las materias primas derivadas de materiales biológicos y reciclados se han convertido en una alternativa viable. Sin embargo, cuando las materias primas de origen biológico y reciclado entran en el mismo sistema de fabricación que las materias primas de origen fósil, no pueden existir en flujos físicamente divididos. Separar y suministrar estas dos materias primas diferentes a escala es inviable desde el punto de vista operativo y económico.
Entonces, ¿cómo podemos suministrar materias primas biológicas y recicladas a través de una cadena de suministro compleja? Un enfoque que la industria química está considerando es el método de equilibrio de masas. Con el respaldo de terceros en cuanto a supervisión y certificación, el equilibrio de masas puede ofrecer una opción viable para contribuir a la transición hacia una economía circular.




Cumplir la circularidad con el equilibrio de masas
El enfoque de equilibrio de masas busca crear una cadena de custodia a lo largo de la cadena de suministro, en la que los materiales de base biológica y reciclados certificados se mezclan físicamente con las materias primas tradicionales basadas en combustibles fósiles, pero se mantienen separados en la contabilidad.
Utilizando un enfoque de equilibrio de masas, las empresas pueden hacer un seguimiento de la cantidad de material circular, biocircular y biomaterial que se ha utilizado en sus sistemas de fabricación y asegurarse de que se corresponde exactamente con el monto de contenido certificado que pasa a lo largo de la cadena de suministro o que está presente en un producto final.
Equilibrio de masas es un concepto con matices; visita nuestra página Explicación del equilibrio de masas a través del siguiente enlace para obtener más información sobre el tema.
Certificación Internacional de Sostenibilidad y Carbono
El desafío es claro y tenemos un método para mover la materia prima reciclada a través de una compleja cadena de suministro, pero ¿cómo damos confianza a los socios y a los usuarios finales en un proceso tan matizado?
La Certificación Internacional de Sostenibilidad y Carbono (ISCC) es un sistema de certificación de sostenibilidad gestionado por terceros de aplicación mundial.
Con más de 8000 certificados válidos en más de 120 países, ofrece una supervisión externa que tranquiliza a los socios sobre la autenticidad de cualquier afirmación sostenible que se haga.




Univar Solutions invierte en un futuro sostenible
Univar Solutions se enorgullece de anunciar que, desde mayo de 2023, junto con nuestros socios de la cadena de suministro, hemos obtenido con éxito la acreditación ISCC en nuestras instalaciones de Bélgica y los Países Bajos. Esto significa que ahora podemos completar la cadena de custodia entre nuestros proveedores de confianza y nuestros clientes.
Esto supone un paso importante para ayudar a proveedores y clientes a acceder a una economía circular. También subraya nuestro compromiso continuo con la sostenibilidad holística y representa un logro fantástico para nuestros equipos de sostenibilidad y de los centros regionales.
Más sobre Sostenible y Circular
Nuestro compromiso con la sostenibilidad


Como parte de sus objetivos ESG globales, Univar Solutions se ha comprometido a ofrecer soluciones sostenibles en todos los mercados a los que sirve. Averigua más sobre nuestro compromiso con un futuro más sostenible.
Mass Balance explained


What is the Mass Balance approach, and how can it benefit you? Learn how this concept is pivotal in giving customers access to products derived from recycled sources.
As a global leader in chemical and ingredient distribution, we take our Environment, Social, and Governance (ESG) responsibilities seriously, and:
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Employ environmentally conscious protocols and technologies
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Encourage community engagement
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Establish practices and partnerships with integrity


Sustainable Solutions
Discover how we can help customers develop and market sustainable products
2025 Goals
2025 Goals
In an effort to drive meaningful change and show our continuous commitment, we've outlined a new set of ESG sustainability goals.
These ambitious standards will allow us to better serve our customers, employees, and partners today, so that together, we can shape a better tomorrow.


Climate Action
Implement technology, processes, and culture to support our sustainability journey.
Reach 20% absolute reduction in CO2e emissions by 2025, and 40% by 2030
Achieve net-zero direct emissions by 2050


Safety
Keep our employees, vendors, and customers safe at work
By 2025, reduce TCIR by 20%
Achieve 100% alignment by and utilization on our global safety program by 2025


Resource Use
Embed the principles of circularity and operational excellence.
Reduce hazardous waste and water waste by 15% by 2025
Triple non-hazardous waste recycling rates by 2025
Introduce sustainble water use at all high-risk sites


Release Prevention
Support the responsible handling of materials across our operations and supply chain.
Reduce significant chemical releases by 40% by 2025


Sustainable Sourcing
Drive improved sustainability performance and minimum standards across our diverse supplier base.
By 2023, get 100% of active suppliers to agree to our Code of Conduct
Assess 80% of suppliers on their sustainability performance (by spend) by 2025


Diversity, Equity & Inclusion
Increase representation across the organization and encourage employees to lead with their authentic selves.
Maintain a 100% score on the Corporate Equality Index, and at least a 78% score on the Employee Engagement Diversity & Inclusion Index
Increase female representation and ethnic diversity at the people leader level (and above) by 2025


Sustainable Solutions
Leverage sustainable products, services, and practices.
Develop sustainable characteristics for all products
Communicate the key sustainability impacts for non-product-related services
Offer circular packaging solutions for all suitable products


Community Engagement
Demonstrate our committment to local communities
Make charitable contributions through the Univar Solutions Foundation (or other similar means)
Establish employee volunteer hour contributions, and company matching gift contributions


Climate Action
Implement technology, processes, and culture to support our sustainability journey.
Reach 20% absolute reduction in CO2e emissions by 2025, and 40% by 2030
Achieve net-zero direct emissions by 2050


Safety
Keep our employees, vendors, and customers safe at work
By 2025, reduce TCIR by 20%
Achieve 100% alignment by and utilization on our global safety program by 2025


Resource Use
Embed the principles of circularity and operational excellence.
Reduce hazardous waste and water waste by 15% by 2025
Triple non-hazardous waste recycling rates by 2025


Release Prevention
Support the responsible handling of materials across our operations and supply chain.
Reduce significant chemical releases by 40% by 2025


Sustainable Sourcing
Drive improved sustainability performance and minimum standards across our diverse supplier base.
By 2023, get 100% of active suppliers to agree to our Code of Conduct
Assess 80% of suppliers on their sustainability performance (by spend) by 2025


Diversity, Equity & Inclusion
Increase representation across the organization and encourage employees to lead with their authentic selves.
Maintain a 100% score on the Corporate Equality Index, and at least a 78% score on the Employee Engagement Diversity & Inclusion Index
Increase female representation and ethnic diversity at the people leader level (and above) by 2025
Resources & Reporting
Explore helpful ESG reporting, performance, and policy resources



