En Univar Solutions actuamos al ...

Trabajar para construir y apoyar una cultura que reconozca las experiencias, perspectivas y conocimientos únicos de las personas y brinde oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permitan redefinir nuestra industria.

Fomentar a través de nuestros procesos comerciales un enfoque en la diversidad, la equidad y la inclusión desde el reclutamiento y el desarrollo profesional hasta las adquisiciones y la gestión de proyectos.

Crear vehículos a través de los cuales podamos involucrar y escuchar a los empleados en todos los niveles, y con diversas perspectivas, para comprender mejor las áreas de mejora e impulsar comportamientos positivos que conduzcan a una mayor colaboración, una mejor toma de decisiones y resolución de problemas para nuestros socios.

Empoderar a los empleados para que se reúnan para aportar ideas, desarrollar oportunidades profesionales y efectuar cambios en toda la organización que promoverán un entorno de inclusión y promoverán una mayor igualdad.

Nuestra posición sobre los Derechos Humanos

Como líderes empresariales responsables en nuestra industria, Univar Solutions se compromete a realizar nuestro negocio con dignidad y respeto por todas las personas a las que impactamos. Juntos, estamos tomando medidas proactivas para asegurarnos de que nuestro negocio lleve a cabo operaciones de una manera que promueva la seguridad y protección de los derechos humanos, adoptando una fuerza laboral inclusiva y diversa, y evite cualquier complicidad en trabajo forzoso, trabajo infantil, explotación, trata, castigo, jornada laboral injusta o compensación, límites a la libertad de asociación u otras violaciones de los derechos humanos o laborales. Haga clic a continuación para leer la posición completa de Univar Solutions sobre Derechos Humanos.